English Script 

Instructor (I): Hello, future leaders! I'm [Instructor's Name], and in today's session, we're going to focus on a cornerstone of effective leadership - empathy.

I: Empathy, simply put, is the ability to understand and share the feelings of others. It's a powerful tool that allows leaders to connect with their team on a deeper level, build trust, and foster a supportive environment.

I: Empathy involves active listening, genuine interest in your team's experiences, and an open mind to understand their perspectives.

I: Now, how can we cultivate empathy and compassion as leaders?

I: Firstly, by practicing active listening. When team members speak, give them your undivided attention. Show interest and make sure you understand their viewpoint.

I: Secondly, by being open and genuine. Let your team know that their feelings and experiences matter to you. This encourages open dialogue and trust.

I: Lastly, by practicing mindfulness. Mindfulness allows us to be present in the moment, enabling us to better understand and respond to the feelings of others.

I: To make this interactive, we're going to do an empathy-building activity called "Walk a Mile." In this activity, you'll pair up, share a personal experience, and then retell your partner's story as if it were your own. The goal is to put yourself in your partner's shoes and gain a deeper understanding of their experience.

[Instructor facilitates the "Walk a Mile" activity, ensuring each participant has the opportunity to both share and retell a story.]

I: It's truly inspiring to hear all your stories and to see the empathy you've shown for each other.

I: Remember, empathy is not just about understanding others' feelings, but also responding with compassion and kindness.

I: In our next session, we'll delve into 'Harnessing Technology for Student Leadership Development.' Until then, continue practicing empathy in your interactions with others.

I: Keep growing, keep leading, and I'll see you next time!

[End of Session]

Note: The "Walk a Mile" activity is designed to foster empathy and understanding among participants. The instructor's role is to facilitate the activity, ensure a respectful and supportive environment, and provide constructive feedback.

বাংলা স্ক্রিপ্ট 

ভদ্রমহিলা ও মহোদয়গণ,

শিরোনাম: সহানুভূতির সাথে নেতৃত্ব দেওয়া: সহানুভূতিশীল নেতৃত্বের দক্ষতা বিকাশ করা

প্রশিক্ষক (প্র): সবাইকে স্বাগতম, ভবিষ্যতের নেতারা! আমি [প্রশিক্ষকের নাম], এবং আজকের সেশনে , আমরা কার্যকর নেতৃত্ব - সহানুভূতির ভিত্তির উপর ফোকাস করতে যাচ্ছি।

প্র: সহানুভূতি, সহজভাবে বলতে গেলে, অন্যের অনুভূতি বোঝার ক্ষমতা। এটি একটি শক্তিশালী হাতিয়ার যা নেতাদের তাদের দলের সাথে গভীর স্তরে সংযোগ করতে, বিশ্বাস তৈরি করতে এবং একটি সহায়ক পরিবেশ গড়ে তুলতে সাহায্য করে।

প্র: সহানুভূতির মধ্যে রয়েছে সক্রিয় শ্রবণ, আপনার দলের অভিজ্ঞতার প্রতি আপনার আগ্রহ এবং তাদের দৃষ্টিভঙ্গি বোঝার জন্য মানসিকতা।

প্র: এখন, কীভাবে আমরা নেতা হিসাবে  সহানুভূতিশীলতা গড়ে তুলতে পারি?

প্র: প্রথমত, সক্রিয়ভাবে শোনার অনুশীলন করে। যখন দলের সদস্যরা কথা বলেন, তখন তাদের কথায় গভীরভাবে মনোনিবেশ করুন। আগ্রহ দেখান এবং নিশ্চিত করুন যে আপনি তাদের দৃষ্টিভঙ্গি বুঝতে পেরেছেন।

প্র: দ্বিতীয়ত, খোলামেলা আলোচনা এবং সঠিকভাবে বিবেচনা করার মাধ্যমে। আপনার দলকে জানতে দিন যে তাদের অনুভূতি এবং অভিজ্ঞতা আপনার কাছে গুরুত্বপূর্ণ। এটি খোলামেলা আলোচনা এবং বিশ্বাসকে উত্সাহিত করে। 

প্র: সবশেষে, মননশীলতা অনুশীলন করে। মননশীলতা আমাদের হতে সাহায্য করে, আমাদেরকে অন্যের অনুভূতিগুলিকে আরও ভালভাবে বুঝতে এবং পরিস্থিতি অনুসারে প্রতিক্রিয়া জানাতেও সাহায্য করে।

প্র: এটিকে ইন্টারেক্টিভ করার জন্য, আমরা "ওয়াক এ মাইল" নামক একটি সহানুভূতিশীলতামূলক একিটি কার্যকলাপ করতে যাচ্ছি। এই ক্রিয়াকলাপে, আপনি দলগতভাবে কাজ করুন, একটি ব্যক্তিগত অভিজ্ঞতা ভাগ করবেন এবং তারপরে আপনার সঙ্গীর গল্পটি আবার বলবেন যেন এটি আপনার নিজের। এখন আপনি আপনার টিম মেম্বারের জায়গায় নিজেকে কল্পনা করুন এবং ওই পরিস্থিতিতে তাদের অভিজ্ঞতা সম্পর্কে জ্ঞান অর্জন করুন। 

[প্রশিক্ষক "ওয়াক এ মাইল" ক্রিয়াকলাপের সুবিধা দেয়, নিশ্চিত করে যে প্রতিটি অংশগ্রহণকারীর একটি গল্প শেয়ার করার এবং পুনরায় বলার সুযোগ রয়েছে।]

প্র: আপনার সমস্ত গল্প শুনতে এবং একে অপরের জন্য আপনি যে সহানুভূতি দেখিয়েছেন তা দেখতে সত্যিই অনুপ্রেরণাদায়ক।

প্র: মনে রাখবেন, সহানুভূতি শুধুমাত্র অন্যের অনুভূতি বোঝার জন্য নয়, বরং সহানুভূতি এবং দয়ার সাথে প্রতিক্রিয়া জানানোও এর অংশ। 

প্র: আমাদের পরবর্তী সেশনে, আমরা 'ছাত্র নেতৃত্বের উন্নয়নের জন্য প্রযুক্তির ব্যবহার' নিয়ে আলোচনা করব। ততক্ষণ পর্যন্ত, অন্যদের সাথে মত বিনিময়ের সময়, আপনার সহানুভূতির অনুশীলন চালিয়ে যান।

প্র: নেতৃত্ব দিতে থাকুন এবং পরবর্তী সেশনে আবার দেখা হবে!

[সেশন শেষ]

দ্রষ্টব্য: "ওয়াক আ মাইল" কার্যকলাপটি অংশগ্রহণকারীদের মধ্যে সহানুভূতি এবং বোঝাপড়ার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে। প্রশিক্ষকের ভূমিকা হল কার্যকলাপকে সহজতর করা, একটি সম্মানজনক এবং সহায়ক পরিবেশ নিশ্চিত করা এবং গঠনমূলক প্রতিক্রিয়া প্রদান করা।

Download the file