নেতৃত্বের ক্ষেত্রে যোগাযোগ সকল কাজের মধ্যে সুষম বন্টন এবং সুষ্ঠ সমাধান প্রদানে, নির্দেশনা বাস্তবায়নে ও নেতৃত্বের বিকাশে মুখ্য ভূমিকা পালন করে থাকে। 

• প্রতিষ্ঠানের পরিকল্পনাকে বাস্তবে রূপদানের লক্ষ্যে কর্মীদের সাথে কার্যকরী যোগাযোগ বাড়াতে হবে;
• কার্যকরভাবে সংগঠিতকরণ যেন কোন সদস্য অবহেলিত না হয়;
  
• গণতান্ত্রিক নেতৃত্ব ও পরামর্শমূলক নির্দেশনায় কর্মীদের সাথে আলাপ-আলোচনা করে যোগাযোগ সক্রিয় রাখা;