এই সমস্যার সমাধানের জন্য নিম্নলিখিত পদক্ষেপগুলি নেওয়া যেতে পারে:

1. সমস্যাটি সম্পূর্ণরুপে বুঝা: সদস্যদের মতামতের মধ্যে সামান্য প্রার্থনা করে তাদের নিজের দৃষ্টিকোণ স্পষ্ট করতে সাহায্য করুন।

2. সদস্যদের মতামত সম্মিলন করা: সদস্যদের মতামতের সমাধান আপনার দলের সবার জন্য উপলব্ধ হতে হবে। সদস্যদের মতামতের মধ্যে যত সামঞ্জস্য পাওয়া যাবে, তা সংমিলিত করুন।

3. আলোচনা সম্পন্ন করা: সদস্যদের মধ্যে আলোচনা সৃজন করুন, যাতে তারা তাদের মতামত পরস্পরের সাথে আদান-প্রদান করতে পারেন।

4. সমমত অগ্রাহ্য বিষয় নির্ধারণ করা: সদস্যদের মতামতের মধ্যে সমমত না হওয়া যে বিষয়গুলি অগ্রাহ্য, তা নির্ধারণ করুন।

5. সমাধান উপস্থাপন করা: আপনি সদস্যদের মতামতের ভিত্তিতে একটি সমাধান উপস্থাপন করুন এবং তাদের মধ্যে আলোচনা চালান।

6. তারপরে পরিস্থিতি সৃজন করা: সদস্যদের অমিল মতামতের আলাদা আলাদা সমাধান নির্ধারণ করার জন্য পরিস্থিতি সৃজন করুন।

7. সম্মতি অর্জন করা: সদস্যদের মধ্যে একটি সম্মতি অর্জন করলেন তাদের সমস্যা সমাধান করতে সাহায্য করতে পারেন।

এই পদক্ষেপগুলি সম্পাদন করলে, আপনি আপনার দলের মধ্যে মতবিন্যাস সমাধানে সাহায্য করতে পারেন।