লিডারশিপ বলতে আসলে কি বোঝায় বা লিডারশিপ মানে আপনি কি মনে করেন?

লিডারশিপ

লিডারশিপ

{$a->নাম} - {$a->তারিখ} দ্বারা Number of replies: 50

লিডারশিপ হল একটি সাধারণ লক্ষ্য অর্জনের দিকে কাজ করার জন্য একদল লোককে অনুপ্রাণিত করার শিল্প।

  • একজন নেতা অন্যদের কাজ করতে অনুপ্রাণিত করেন একই সাথে নির্দেশ প্রদান করে।
  • অন্যদের তার নেতৃত্ব অনুসরণ করার জন্য তাকে অবশ্যই যথেষ্ট ব্যক্তিত্বপূর্ণ হতে হবে এবং 
  • তাকে অবশ্যই একটি প্রতিষ্ঠানের নিষ্পত্তিতে সংস্থানগুলি ব্যবহার করার সর্বোত্তম উপায় জানার জন্য সমালোচনামূলক চিন্তার দক্ষতা থাকতে হবে।

In reply to Rana Das

Re: লিডারশিপ

{$a->নাম} - {$a->তারিখ} দ্বারা

লিডারশিপ হল একটি সাধারণ লক্ষ্য অর্জনের দিকে কাজ করার জন্য একদল লোককে অনুপ্রাণিত করার শিল্প।

  • একজন নেতা অন্যদের কাজ করতে অনুপ্রাণিত করেন একই সাথে নির্দেশ প্রদান করে।
  • অন্যদের তার নেতৃত্ব অনুসরণ করার জন্য তাকে অবশ্যই যথেষ্ট ব্যক্তিত্বপূর্ণ হতে হবে এবং 
  • তাকে অবশ্যই একটি প্রতিষ্ঠানের নিষ্পত্তিতে সংস্থানগুলি ব্যবহার করার সর্বোত্তম উপায় জানার জন্য সমালোচনামূলক চিন্তার দক্ষতা থাকতে হবে।
In reply to Rana Das

Re: লিডারশিপ

{$a->নাম} - {$a->তারিখ} দ্বারা

লিডারশিপ হল একটি সাধারণ লক্ষ্য অর্জনের দিকে কাজ করার জন্য একদল লোককে অনুপ্রাণিত করার শিল্প।

  • একজন নেতা অন্যদের কাজ করতে অনুপ্রাণিত করেন একই সাথে নির্দেশ প্রদান করে।
  • অন্যদের তার নেতৃত্ব অনুসরণ করার জন্য তাকে অবশ্যই যথেষ্ট ব্যক্তিত্বপূর্ণ হতে হবে এবং 
  • তাকে অবশ্যই একটি প্রতিষ্ঠানের নিষ্পত্তিতে সংস্থানগুলি ব্যবহার করার সর্বোত্তম উপায় জানার জন্য সমালোচনামূলক চিন্তার দক্ষতা থাকতে হবে।
In reply to Rana Das

Re: লিডারশিপ

{$a->নাম} - {$a->তারিখ} দ্বারা

লিডারশিপ হল একটি সাধারণ লক্ষ্য অর্জনের দিকে কাজ করার জন্য একদল লোককে অনুপ্রাণিত করার শিল্প।

  • একজন নেতা অন্যদের কাজ করতে অনুপ্রাণিত করেন একই সাথে নির্দেশ প্রদান করে।
  • অন্যদের তার নেতৃত্ব অনুসরণ করার জন্য তাকে অবশ্যই যথেষ্ট ব্যক্তিত্বপূর্ণ হতে হবে এবং 
  • তাকে অবশ্যই একটি প্রতিষ্ঠানের নিষ্পত্তিতে সংস্থানগুলি ব্যবহার করার সর্বোত্তম উপায় জানার জন্য সমালোচনামূলক চিন্তার দক্ষতা থাকতে হবে।
In reply to Rana Das

Re: লিডারশিপ

{$a->নাম} - {$a->তারিখ} দ্বারা

লিডারশিপ হল একটি সাধারণ লক্ষ্য অর্জনের দিকে কাজ করার জন্য একদল লোককে অনুপ্রাণিত করার শিল্প।

  • একজন নেতা অন্যদের কাজ করতে অনুপ্রাণিত করেন একই সাথে নির্দেশ প্রদান করে।
  • অন্যদের তার নেতৃত্ব অনুসরণ করার জন্য তাকে অবশ্যই যথেষ্ট ব্যক্তিত্বপূর্ণ হতে হবে এবং 
  • তাকে অবশ্যই একটি প্রতিষ্ঠানের নিষ্পত্তিতে সংস্থানগুলি ব্যবহার করার সর্বোত্তম উপায় জানার জন্য সমালোচনামূলক চিন্তার দক্ষতা থাকতে হবে।
In reply to Rana Das

Re: লিডারশিপ

{$a->নাম} - {$a->তারিখ} দ্বারা

লিডারশিপ হল একটি সাধারণ লক্ষ্য অর্জনের দিকে কাজ করার জন্য একদল লোককে অনুপ্রাণিত করার শিল্প।

  • একজন নেতা অন্যদের কাজ করতে অনুপ্রাণিত করেন একই সাথে নির্দেশ প্রদান করে।
  • অন্যদের তার নেতৃত্ব অনুসরণ করার জন্য তাকে অবশ্যই যথেষ্ট ব্যক্তিত্বপূর্ণ হতে হবে এবং 
  • তাকে অবশ্যই একটি প্রতিষ্ঠানের নিষ্পত্তিতে সংস্থানগুলি ব্যবহার করার সর্বোত্তম উপায় জানার জন্য সমালোচনামূলক চিন্তার দক্ষতা থাকতে হবে।
In reply to Rana Das

Re: লিডারশিপ

{$a->নাম} - {$a->তারিখ} দ্বারা

লিডারশিপ হল একটি সাধারণ লক্ষ্য অর্জনের দিকে কাজ করার জন্য একদল লোককে অনুপ্রাণিত করার শিল্প।

  • একজন নেতা অন্যদের কাজ করতে অনুপ্রাণিত করেন একই সাথে নির্দেশ প্রদান করে।
  • অন্যদের তার নেতৃত্ব অনুসরণ করার জন্য তাকে অবশ্যই যথেষ্ট ব্যক্তিত্বপূর্ণ হতে হবে এবং 
  • তাকে অবশ্যই একটি প্রতিষ্ঠানের নিষ্পত্তিতে সংস্থানগুলি ব্যবহার করার সর্বোত্তম উপায় জানার জন্য সমালোচনামূলক চিন্তার দক্ষতা থাকতে হবে।
In reply to Rana Das

Re: লিডারশিপ

{$a->নাম} - {$a->তারিখ} দ্বারা

লিডারশিপ হল একটি সাধারণ লক্ষ্য অর্জনের দিকে কাজ করার জন্য একদল লোককে অনুপ্রাণিত করার শিল্প।

  • একজন নেতা অন্যদের কাজ করতে অনুপ্রাণিত করেন একই সাথে নির্দেশ প্রদান করে।
  • অন্যদের তার নেতৃত্ব অনুসরণ করার জন্য তাকে অবশ্যই যথেষ্ট ব্যক্তিত্বপূর্ণ হতে হবে এবং 
  • তাকে অবশ্যই একটি প্রতিষ্ঠানের নিষ্পত্তিতে সংস্থানগুলি ব্যবহার করার সর্বোত্তম উপায় জানার জন্য সমালোচনামূলক চিন্তার দক্ষতা থাকতে হবে।
In reply to Rana Das

Re: লিডারশিপ

{$a->নাম} - {$a->তারিখ} দ্বারা

লিডারশিপ হল একটি সাধারণ লক্ষ্য অর্জনের দিকে কাজ করার জন্য একদল লোককে অনুপ্রাণিত করার শিল্প।

  • একজন নেতা অন্যদের কাজ করতে অনুপ্রাণিত করেন একই সাথে নির্দেশ প্রদান করে।
  • অন্যদের তার নেতৃত্ব অনুসরণ করার জন্য তাকে অবশ্যই যথেষ্ট ব্যক্তিত্বপূর্ণ হতে হবে এবং 
  • তাকে অবশ্যই একটি প্রতিষ্ঠানের নিষ্পত্তিতে সংস্থানগুলি ব্যবহার করার সর্বোত্তম উপায় জানার জন্য সমালোচনামূলক চিন্তার দক্ষতা থাকতে হবে।
In reply to Rana Das

Re: লিডারশিপ

{$a->নাম} - {$a->তারিখ} দ্বারা

লিডারশিপ হল একটি সাধারণ লক্ষ্য অর্জনের দিকে কাজ করার জন্য একদল লোককে অনুপ্রাণিত করার শিল্প।

  • একজন নেতা অন্যদের কাজ করতে অনুপ্রাণিত করেন একই সাথে নির্দেশ প্রদান করে।
  • অন্যদের তার নেতৃত্ব অনুসরণ করার জন্য তাকে অবশ্যই যথেষ্ট ব্যক্তিত্বপূর্ণ হতে হবে এবং 
  • তাকে অবশ্যই একটি প্রতিষ্ঠানের নিষ্পত্তিতে সংস্থানগুলি ব্যবহার করার সর্বোত্তম উপায় জানার জন্য সমালোচনামূলক চিন্তার দক্ষতা থাকতে হবে।
In reply to Rana Das

Re: লিডারশিপ

{$a->নাম} - {$a->তারিখ} দ্বারা

লিডারশিপ হল একটি সাধারণ লক্ষ্য অর্জনের দিকে কাজ করার জন্য একদল লোককে অনুপ্রাণিত করার শিল্প।

  • একজন নেতা অন্যদের কাজ করতে অনুপ্রাণিত করেন একই সাথে নির্দেশ প্রদান করে।
  • অন্যদের তার নেতৃত্ব অনুসরণ করার জন্য তাকে অবশ্যই যথেষ্ট ব্যক্তিত্বপূর্ণ হতে হবে এবং 
  • তাকে অবশ্যই একটি প্রতিষ্ঠানের নিষ্পত্তিতে সংস্থানগুলি ব্যবহার করার সর্বোত্তম উপায় জানার জন্য সমালোচনামূলক চিন্তার দক্ষতা থাকতে হবে।
In reply to Rana Das

Re: লিডারশিপ

{$a->নাম} - {$a->তারিখ} দ্বারা

লিডারশিপ হল একটি সাধারণ লক্ষ্য অর্জনের দিকে কাজ করার জন্য একদল লোককে অনুপ্রাণিত করার শিল্প।

  • একজন নেতা অন্যদের কাজ করতে অনুপ্রাণিত করেন একই সাথে নির্দেশ প্রদান করে।
  • অন্যদের তার নেতৃত্ব অনুসরণ করার জন্য তাকে অবশ্যই যথেষ্ট ব্যক্তিত্বপূর্ণ হতে হবে এবং 
  • তাকে অবশ্যই একটি প্রতিষ্ঠানের নিষ্পত্তিতে সংস্থানগুলি ব্যবহার করার সর্বোত্তম উপায় জানার জন্য সমালোচনামূলক চিন্তার দক্ষতা থাকতে হবে।
In reply to Rana Das

Re: লিডারশিপ

{$a->নাম} - {$a->তারিখ} দ্বারা

লিডারশিপ হল একটি সাধারণ লক্ষ্য অর্জনের দিকে কাজ করার জন্য একদল লোককে অনুপ্রাণিত করার শিল্প।

  • একজন নেতা অন্যদের কাজ করতে অনুপ্রাণিত করেন একই সাথে নির্দেশ প্রদান করে।
  • অন্যদের তার নেতৃত্ব অনুসরণ করার জন্য তাকে অবশ্যই যথেষ্ট ব্যক্তিত্বপূর্ণ হতে হবে এবং 
  • তাকে অবশ্যই একটি প্রতিষ্ঠানের নিষ্পত্তিতে সংস্থানগুলি ব্যবহার করার সর্বোত্তম উপায় জানার জন্য সমালোচনামূলক চিন্তার দক্ষতা থাকতে হবে।
In reply to Rana Das

Re: লিডারশিপ

{$a->নাম} - {$a->তারিখ} দ্বারা

লিডারশিপ হল একটি সাধারণ লক্ষ্য অর্জনের দিকে কাজ করার জন্য একদল লোককে অনুপ্রাণিত করার শিল্প।

  • একজন নেতা অন্যদের কাজ করতে অনুপ্রাণিত করেন একই সাথে নির্দেশ প্রদান করে।
  • অন্যদের তার নেতৃত্ব অনুসরণ করার জন্য তাকে অবশ্যই যথেষ্ট ব্যক্তিত্বপূর্ণ হতে হবে এবং 
  • তাকে অবশ্যই একটি প্রতিষ্ঠানের নিষ্পত্তিতে সংস্থানগুলি ব্যবহার করার সর্বোত্তম উপায় জানার জন্য সমালোচনামূলক চিন্তার দক্ষতা থাকতে হবে।
In reply to Rana Das

Re: লিডারশিপ

{$a->নাম} - {$a->তারিখ} দ্বারা

লিডারশিপ হল একটি সাধারণ লক্ষ্য অর্জনের দিকে কাজ করার জন্য একদল লোককে অনুপ্রাণিত করার শিল্প।

  • একজন নেতা অন্যদের কাজ করতে অনুপ্রাণিত করেন একই সাথে নির্দেশ প্রদান করে।
  • অন্যদের তার নেতৃত্ব অনুসরণ করার জন্য তাকে অবশ্যই যথেষ্ট ব্যক্তিত্বপূর্ণ হতে হবে এবং 
  • তাকে অবশ্যই একটি প্রতিষ্ঠানের নিষ্পত্তিতে সংস্থানগুলি ব্যবহার করার সর্বোত্তম উপায় জানার জন্য সমালোচনামূলক চিন্তার দক্ষতা থাকতে হবে।
In reply to Rana Das

Re: লিডারশিপ

{$a->নাম} - {$a->তারিখ} দ্বারা
Leadership is an essential component for the success of any organization.

As Business Leadership Today contributors Mark S. Babbitt and S. Chris Edmonds point out, “Leadership has a powerful impact on employee engagement because everything a leader does affects—helps, hurts, or hinders—company culture.”

Since company culture influences the employee experience, shaping an employee’s perception of their job over the course of their time there, strong leadership determines how well organizations are able to engage and retain talented workers.

There are many skills that go into making a good leader who can positively shape organizational culture and positively impact the lives of employees.

Leadership skills examples include the ability to be flexible, build trust, empathize, communicate, give and receive feedback, actively listen, be patient, solve problems, delegate, resolve conflict tactfully, manage time wisely, maintain consistency, adapt, and motivate employees to do their best.