নেতৃত্বের সিদ্ধান্ত গ্রহণঃ নেতার প্রধান কাজ হলেই সিদ্ধান্ত নেওয়া। সিদ্ধান্ত গ্রহণের জন্য নেতাকে প্রথমেই প্রবল শিক্ষার্হ তথ্য, আপাত তথ্য এবং বাস্তব পরিস্থিতি সংগ্রহ করতে হয়। তারপরে সতর্কতার সাথে সন্ধান করে গুণ-অপকারের বিচার করে ইচ্ছামতো সিদ্ধান্ত নির্ধারণ করতে হয়।
যোগাযোগঃ নেতার কাছে একটা সার্টিফিকেট তাঁর পদের মান হিসাবে গন্য হলেই হলেই ব্যক্তিগত যোগাযোগের দ্বারা তথ্য প্রদর্শন করতে হয়। যোগাযোগের মাধ্যমে নেতার পদের দায়িত্ব এবং আদেশগুলো প্রত্যাখ্যান করা হয় এবং অন্যকে সতর্ক করা হয়।
সমস্যা সমাধানঃ সমস্যা সমাধান বড় অংশই নেতার দায়িত্ব। সমস্যার মাধ্যমে নেতাকে কার্যক্রম নির্ধারণকারী অনুশন্ধান সম্পাদন করতে হয়। সমস্যা সমাধানের সময় শূন্য অবস্থায় পদের লোকের যোগাযোগ উপস্থাপন করতে হয় এবং তাদের তত্ত্বাবধান করে দিতে হয়। এছাড়াও অন্যের মতামত গ্রহণে আপাততা থাকতে থাকতে সমস্যার কারণ খুঁজে বের করে তাদের সমাধান প্রস্তাবনা করতে হয়।
এছাড়াও সমস্যা সমাধানে নেতার কাছে লোকের সমর্থন পাওয়া উচিৎ। সমস্যা সমাধানে সাহায্য করতে হলে নেতাকে গোপন করে এবং মনন করতে হয়।